Ampliar la cobertura de la Asignación Universal por Hijo a las mujeres embarazadas es una muestra más de que este Gobierno continúa con una firme voluntad de extender la política de inclusión social iniciada en el año 2003. Lo que propone la Presidenta y que se va a instrumentar con ANSES junto al Ministerio de Salud y el Plan Nacer, es que las futuras mamás cobren la AUH también durante el embarazo, desde la semana 12 de gestación hasta el nacimiento o interrupción del embarazo, a través de la Asignación por Embarazo para Protección Social. Esta medida comenzará a regir a partir del 1º de mayo, dado que durante los meses de marzo y abril un importante número de padres se encuentran presentando en la ANSES la libreta para acreditar los requisitos de salud y educación de los niños y adolescentes. Como este nuevo derecho apunta a brindar un estímulo más para evitar causas de mortalidad materna e infantil, la condición que ponemos desde ANSES es que se hagan los controles médicos con un médico del Plan y que además estén dadas las condiciones laborales, ya que la AUH apunta al universo que no tiene trabajo o que tiene un empleo en negro. La medida abarca a las mujeres embarazadas que están desocupadas; a las monotributistas sociales; a las que se desempeñan en la economía informal o en el servicio doméstico y perciben un salario igual o inferior al salario mínimo vital y móvil. Esta cobertura abarcará a aproximadamente el 22% de los nacimientos estimados para este año, con una inversión estimada en 240 millones de pesos.
Para poder acceder a esta protección, la madre deberá acreditar:
• Ser argentina, nativa o por opción, naturalizada o residente, con residencia legal en el país no inferior a 3 años previos a la solicitud de la asignación.
• El estado de embarazo mediante la inscripción en el “Plan Nacer”. Para los casos en que la embarazada cuente con cobertura social pero se encuentre dentro de los supuestos de percepción de la Asignación Universal por Hijo para Protección Social, la acreditación del estado de embarazo será mediante certificado médico expedido según lo previsto en dicho Plan.
